2013年黨建工作盤點之廉潔自律篇：廉潔文化融入日常經(jīng)營管理

深入推進“廉潔文化進企業(yè)”示范企業(yè)創(chuàng)建活動，扎實開展“廉潔文化月”活動，班子的廉潔自律意識十分濃厚。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員均簽訂了《2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，切實履行“一崗雙責(zé)”。二是積極探索監(jiān)督關(guān)口前移的方式和途徑，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)特別是工程質(zhì)量、資金支付、投資項目決策等領(lǐng)域的管理和監(jiān)督，確保了投資運營活動在陽光下廉潔運行。目前已按風(fēng)控流程審核公司投資類、工程管理類、資產(chǎn)管理類及日常經(jīng)營類等各類合同、協(xié)議73份。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《厲行節(jié)約反對浪費條例》，出臺實施了接待用餐、會務(wù)、公車使用等管理細(xì)則。年度招待費同比下降29.71%、辦公費同比下降25.21%。