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        人力資源部組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上的講話

        人力資源部組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上的講話

        作者:羅雪瓊 編輯:本站 發(fā)布時(shí)間:2014-02-14 16:03:32 點(diǎn)擊數(shù):23190

         

         

         中共中央總書記習(xí)近平同志在122召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上發(fā)表了重要講話。近日,人力資源部組織學(xué)習(xí)了總書記的講話,大家認(rèn)為總書記的講話具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,對(duì)全面深化改革提出了具體的要求,既有廣度又有深度,并且指出改革將要面臨的問題加以深入分析。學(xué)習(xí)會(huì)上,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記的重要講話,對(duì)講話中提到的問題進(jìn)行充分研討,并提出了對(duì)工作短板的解決思路,大家認(rèn)為:

        一是要轉(zhuǎn)換角色,主動(dòng)學(xué)習(xí)。

        中、基層干部職工工作性質(zhì)著重于具體實(shí)踐操作,但是在全面深化改革工作的推進(jìn)過程中還需要有觀大勢(shì)、謀大事的高度,要站在整個(gè)人力資源領(lǐng)域甚至公司工作大局來思考和研究問題。因此,我們要結(jié)合實(shí)際工作來轉(zhuǎn)換角色,要從“謀一事”提升到“謀全局”,這對(duì)深化改革工作的推進(jìn)至關(guān)重要。因此,要自動(dòng)自發(fā)地提高見識(shí),積累知識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)黨十八屆三中全會(huì)精神、深入理解、消化透徹,才能積極推進(jìn)全面深化改革。

        二是要增長(zhǎng)本領(lǐng),勇于實(shí)踐。

        總書記在講話中提到了“對(duì)三中全會(huì)精神理解不深、把握不準(zhǔn),對(duì)全面深化改革的艱巨性、復(fù)雜性、關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性估計(jì)不足的問題”。在我們的工作中的確也存在這樣的問題,對(duì)此,在投入工作時(shí),要積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從群眾中探求良方,提高研究分析能力,通過實(shí)踐不斷提煉智慧,增長(zhǎng)本領(lǐng),增加對(duì)全面深化改革事業(yè)的主動(dòng)權(quán),善謀善斷。

        三是要規(guī)范運(yùn)作,穩(wěn)步推進(jìn)。

        人力資源體制改革涉及面廣、影響深遠(yuǎn),在推進(jìn)改革過程中要嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事,必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,牢牢把握改革的正確方向,以事事都要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)為準(zhǔn)則,穩(wěn)步推進(jìn)全面深化改革。不斷完善制度建設(shè),增強(qiáng)規(guī)范的操作可行性,進(jìn)行形成機(jī)制體制的改革不斷取得新成效。

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