10月11日，贛州發(fā)展集團(tuán)召開實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略征求意見座談會。集團(tuán)黨委副書記黃強(qiáng)出席并講話，各子公司負(fù)責(zé)人、組織人事部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。

此次座談會旨在落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的部署要求，分析當(dāng)前集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題，研究加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)及推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見建議。座談會氣氛熱烈，參會人員結(jié)合各自單位實(shí)際，各抒己見，暢所欲言，就人才引進(jìn)、培養(yǎng)使用、薪酬績效、管理考核等方面提出意見建議。

一是要發(fā)揮自身優(yōu)勢。要拓寬工作思路，不僅要多渠道“引入活水”，更要重視“自主培育”，激發(fā)內(nèi)生動力，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。二是要營造良好環(huán)境。要完善薪酬分配和激勵機(jī)制，加大向作出突出貢獻(xiàn)的單位和人員傾斜力度，充分調(diào)動干部人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要逐步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極營造良好的人才成長環(huán)境。三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。各部門、各子公司要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，齊心協(xié)力共同推進(jìn)人才工作，形成一級帶一級、上下聯(lián)動的工作機(jī)制，逐步構(gòu)建全方位人才培養(yǎng)體系。