人力資源部啟動人事檔案管理標(biāo)準編制

人事檔案管理將更加標(biāo)準化、科學(xué)化

為提高人事檔案信息的參考實用價值，人力資源部近日啟動了自集團成立以來的首次人事檔案管理標(biāo)準編制工作，意味著人事檔案管理工作將更加標(biāo)準化、規(guī)范化。

近年來，人力資源部一直努力不斷加強和改進人事檔案管理水平，從市檔案局及我市一些大型企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒人事檔案管理標(biāo)準，結(jié)合集團實際情況，探索規(guī)范化管理的新途徑，逐步形成了更加符合集團內(nèi)部需求的管理理念和思路，實現(xiàn)人事檔案管理標(biāo)準化、科學(xué)化。據(jù)了解，人事檔案管理標(biāo)準將根據(jù)人力資源管理六大模塊的專業(yè)特點劃分文件資料的類別，根據(jù)業(yè)務(wù)專題的影響程度劃分文件資料的保存周期，人力資源部希望通過檔案管理標(biāo)準的確定，促進內(nèi)部管理，并通過嚴格審核、嚴格認定、嚴格管理，不斷提高檔案管理工作水平，對進一步規(guī)范集團人力資源管理產(chǎn)生積極、重大的影響。