為進(jìn)一步強(qiáng)化《贛州市屬國企工資總額管理辦法（試行）》的學(xué)習(xí)理解，日前，集團(tuán)人力資源部組織全體人事、財務(wù)人員開展企業(yè)工資總額管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
      市國資委考評科鐘才裕同志受邀授課，他重點圍繞《市屬國企工資總額管理辦法》的“制訂背景、起草思路、文件主要內(nèi)容、與市國資委之前管理的不同點、注意事項”等五個方面，作了詳細(xì)的政策解讀，并與會人員提出的具體操作流程、預(yù)算口徑問題等進(jìn)行了答疑解惑。 
      通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對國有企業(yè)工資總額管理的理解，將為今后全面落實國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理工作奠定扎實的基礎(chǔ)。